Zorunlu bir nedenden dolayı (örnek:
makinalarda büyük bir arızanın çıkması gibi) çalışılamayan veya tamamlanamayan 45
saatlik çalışma süresi, zorunlu nedenin ortadan kalması ve işyerinin normal
çalışma düzenine geçmesini takip eden 60 gün içinde günlük azami çalışma süresi
olan on bir saat sınırları içinde ve günde en fazla üç saati aşmamak kaydıyla
telafi çalışması olarak yapılabilinir. Örnek olarak : Haftada 6 iş günü günde 7,5 saat çalışılan bir
işyerinde; günde 1,5 saat (1,5 x 6 = 9 saat), 5 hafta boyunca (9x5=45 saat) telafi
çalışması yapılabilinir.
23 Ekim 2013 Çarşamba
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
0 yorum:
Yorum Gönder
Katkınız için teşekkür ederiz