İş Kanunu’nun 13 ve 14 üncü
maddelerine göre, kısmi süreli çalışan (part-time) veya çağrı üzerine çalışan
işçilerin ay içinde otuz günden az çalışmaları halinde, otuz günden eksik kalan
sürelerini isteğe bağlı sigorta primi ödemek suretiyle tamamlamaları mümkündür.
Haftanın Dipnotu; Kısmi süreli çalışanların etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Haftanın Dipnotu; Kısmi süreli çalışanların etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
13 Ocak 2014 Pazartesi
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)
