Zorunlu bir nedenden dolayı (örnek:
makinalarda büyük bir arızanın çıkması gibi) çalışılamayan veya tamamlanamayan 45
saatlik çalışma süresi, zorunlu nedenin ortadan kalması ve işyerinin normal
çalışma düzenine geçmesini takip eden 60 gün içinde günlük azami çalışma süresi
olan on bir saat sınırları içinde ve günde en fazla üç saati aşmamak kaydıyla
telafi çalışması olarak yapılabilinir. Örnek olarak : Haftada 6 iş günü günde 7,5 saat çalışılan bir
işyerinde; günde 1,5 saat (1,5 x 6 = 9 saat), 5 hafta boyunca (9x5=45 saat) telafi
çalışması yapılabilinir.
esnek çalışma etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
esnek çalışma etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
23 Ekim 2013 Çarşamba
Haftanın Dipnotu : Telafi çalışması uygulaması
10/23/2013 02:44:00 ÖS
4857 sayılı Kanun, esnek çalışma, Haftanın Dipnotu, Telafi çalışması
No comments
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)






