Türk
Hukuk sözlüğünde zorlayıcı nedenler, ”önceden nazara alınmasına ve bunun
neticesi olarak bertaraf edilmesine imkân bulunmayan ve harici bir tesirden
ileri gelen hadisedir” şeklinde tanımlanmıştır. Bu tanımlamaya göre; yangın, sel, yoğun kar yağışı, deprem, sokağa
çıkma yasağı, karantina ve işçinin işyeri ile ilgili olmayan bir suçtan
gözaltına alınması ve tutuklanması (hüküm giysin ya da giymesin) zorlayıcı (mücbir ) nedenleri oluşturmaktadır.
İşyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı nedenler etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
İşyerinde işçiyi bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı nedenler etiketine sahip kayıtlar gösteriliyor. Tüm kayıtları göster
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)
