.

28 Ekim 2013 Pazartesi

Uyum Meselesi : Bir Oryantasyon Kazası

Zorlu bir iş müracaat  ve mülakat sonrasında beklenen sona geldiniz ve işe kabul edildiniz. Hem işveren ve hem de  siz bu maratonda epey bir zaman harcadınız. Artık siz içiniz rahat işbaşı yapacaksınız,  işveren de boş pozisyonunu  doldurmuş olmanın rahatlığında. İşbaşı evraklarınız hazır ve işbaşı yapacağınız tarihi bekliyorsunuz. İşyerinize gideceğiniz tarih belirlenir ve yeni şirketinize gidersiniz  orada...

Haftanın Dipnotu : İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri

İşverenin, İş Sağlığı ve İş Güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere işyerinden personel görevlendirmek veya OSGB’lerden ya da yetkilendirilmiş toplum sağlığı merkezlerinden hizmet almak suretiyle bu konudaki yetkilerini devretse de,  bu hizmetlere ilişkin yükümlülükleri devam eder...

23 Ekim 2013 Çarşamba

Anonim Şirketler Halkın Şirketidir !

Peryön Ege Bölgesinin 20-21 Eylül 2013 tarihlerinde düzenlediği 10.Ege İnsan Yönetimi Zirvesi’nde konuşmacı olarak katılan Kurum İtibarı Danışmanı Salim Kadıbeşegil in “Patronlar şirketleri babalarının malı sanıyorlar,  A.Ş.ler halkın şirketidir” sözü beni bu yazıyı yazmak üzere itti diyebilirim. Yıllardır iş hayatının içerisinde olan bir kişi olarak hep şunları duyarım : Kurumsal şirketlerde çalışanlar,  Patron şirketlerinde çalışmanın...

Gündem : Önümüzdeki 3 yıl Türkiye’nin geleceğini belirleyecek

Yüzyılımızın iletişim araçlarından  biri ve çok da etkili olan  Twitter. Peryön,  bu yıl gerçekleşecek olan 21.Peryön İnsan Yönetimi Kongresi konuşmacılarını  belirli günlerde twitter üzerinden buluşturdu. Bu sohbetlerden biri de Konda Araştırma Genel Müdürü Bekir Ağırdır ile  olan. Twitter  üzerinden gelen soru ve cevaplar öylesine ülkemiz coğrafyasını ve iş dünyasını özetliyor ki. Ben buna Sosyal Medyanın özgür cesareti tanımlamasını yaparım… 5-6 Kasım 2013’te düzenlenecek PERYÖN 21. İnsan Yönetimi Kongresi...

Dünya devi sirketlerin liderleri, PERYÖN 21. Insan Yönetimi Kongresi’nde konusacak

Bu yıl bir ilke imza atarak İnsan Kaynakları alanında Blog yarışması düzenleyen Peryön’ün 5-6 Kasım 2013 tarihlerinde  İstanbul Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda düzenleyeceği PERYÖN  21. İnsan Yönetimi Kongresi hem büyük ilgi  görek ve hem de  yankıları  çok olacak gibi… Program  şöyle:  (Peryön,  Basın Bülteni’nden) Avrupa’nın kendi alanında en büyük kongresi olan PERYÖN 21. İnsan Yönetimi Kongresi bu yıl sektörlerinde dünya devi olan şirketlerin liderlerini profesyonellerle buluşturuyor. Management...

Haftanın Dipnotu : Telafi çalışması uygulaması

Zorunlu bir nedenden dolayı (örnek: makinalarda büyük bir arızanın çıkması gibi) çalışılamayan veya tamamlanamayan 45 saatlik çalışma süresi, zorunlu nedenin ortadan kalması ve işyerinin normal çalışma düzenine geçmesini takip eden 60 gün içinde günlük azami çalışma süresi olan on bir saat sınırları içinde ve günde en fazla üç saati aşmamak kaydıyla telafi çalışması olarak yapılabilinir. Örnek olarak :  Haftada 6 iş günü günde 7,5 saat çalışılan bir işyerinde; günde 1,5 saat (1,5 x 6 = 9 saat), 5 hafta boyunca (9x5=45 saat) telafi çalışması...

Haftanın Dipnotu : Çocuk ve Genc Isçi Çalıştıramayacak işveren ve işveren vekilleri

Çocuk ve genç yaştaki işçileri;   a) Çocuklara karşı işlenmiş suçlardan hüküm giyen, b) Yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymiş olan,  işveren veya işveren vekilleri çalıştıramazla...

8 Ekim 2013 Salı

Peryön IK Blog ve Bloggerlarını Seçiyor !

Türkiye'de İnsan Yönetimi alanında kurulmuş ilk sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği)    bu  yıl bir ilke imza atıyor ve İnsan Kaynakları Blog ve Bloggerlarını seçiyor. Türkiye de İş Dünyası ve İnsan Kaynakları ile ilgilenen herkes,  oylamaya katılarak,  en sevdiği ve en beğendiği  İnsan Kaynakları bloglarını ve bloggerlarını seçebilecek. Bu projenin  birçok kişiyi blog...

6 Ekim 2013 Pazar

Dünden Bugüne Perakende - 1

Perakende sektörü ile tanışıklığım  1988 yılına rastlar. Mesleğimiz itibari ile bakarsak  o yıllarda  İnsan Kaynakları Departmanı değil Personel Departmanları vardı. Türkiye' de tabi ki bugünkü gibi AVM ler olmadığı gibi, çığ gibi artan zincir mağazacılık da henüz yoktu.1988 yılında insanların bakkal, manav ve kasaptan alışveriş yaptığı bir dönemde İzmir' de 400 m2 büyüklüğünde bir marketin açılması nasıl bir dikkat çeker sanırım...