Kral Çıplak

"Farklılıkları  Yönetmenin” asıl yöneticilik becerisi olduğu, aynılaştırarak yönetmeninse yönetmeden uzak olduğu ve bu kişilerin yöneticilik becerilerinin zayıf olduğunu, yenilenen ve yeniden şekillenen iş dünyasında hep  duyuyoruz. Aynı zamanda biz İnsan Kaynakları Profesyonellerinin    “farklıkları yönetme”, “değişim yönetimi”, “Yaratıcılık”, "Yetenek Yönetimi"  gibi yetkinlik kriterleri performans yönetim sistemlerimizde başı...

Read More

Haftanın Dipnotu : İş sözleşmesi, bildirim öneli peşin ödenmek üzere fesh edilen işçinin yıllık izin hesabı

4857 sayılı İş Kanunu'nun 17.nci maddesine göre, ihbar öneli verilerek   iş sözleşmesi sona erdirilen işçinin, ihbar öneli süresi  yıllık izninin hesabına katılır. Ancak,  iş sözleşmesi ihbar süresine   ait ücret peşin ödenmek suretiyle fesh edilmişse, çalışılmadan geçen ihbar öneli süresi,  yıllık izin hesabına katılmayacaktır. Dolayısı ile  iş sözleşmesinin önel verilmeksizin feshi halinde;  yıllık izne esas kıdem süresi sözleşmenin fesih tarihindeki kıdemidi...

Read More

Haftanın Dipnotu : Kısmi süreli (Part Time) ve Çağrı Üzerine çalışma üzerine yapılan iş sözleşmesiyle çalışanların yıllık ücretli izin hakkı

Kısmi süreli (Part Time) ya da çağrı üzerine iş sözleşmesi ile çalışanlar da yıllık ücretli izin hakkından tam süreli (Full Time) çalışanlar gibi yararlanır ve farklı bir  işleme tabi tutulamazlar. Kısmi süreli ya da çağrı üzerine çalışanlar, iş sözleşmeleri devam ettiği sürece her yıl için hak ettikleri izinlerini, bir sonraki yıl izin süresi içine isabet eden kısmi süreli iş günlerinde çalışmayarak kullanacaklardı...

Read More

Rol Modellerden Yenilerini Yaratmak

Çocuk oyunlarına dikkat ettiniz mi ? Cocuklar oynarken çevrelerindeki insanların  davranışlarını taklit ederler. Eskilerin deyimiyle söylecek olursak : “Çocuk gördüğünü yapar” Örneğin;  çocuk doktorculuk oynuyorsa  kendi gittiği çocuk doktorunu, evcilik oyunlarında anne-babasını, öğretmen ile ilgili oyunlarda öğretmenini taklit eder. Çocuğa, öğretmeninin nasıl davrandığını öğrenmek isterseniz oyunlarına dikkat etmeniz yeterli....

Read More

Haftanın Dipnotu : Giydirilmiş Ücret Hesabı yapılan Durumlar

Giydirilmiş Ücret yalnızca kıdem ve  ihbar  tazminatı hesabında uygulanır. Diğer tüm ücret hesapları çıplak ücret hesabından yapılmaktadır.(Fazla Mesai, yıllık izin, genel tatil günlerine ait ücret) Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin bir kararı ile, “Mahkemece davacı işçi yararına yıllık izin ücreti ve genel tatil ücretinin çıplak ücret üzerinden hükmedilmesi gerekirken, giydirilmiş ücret üzerinden karar verilmesi isabetsiz olup, bozmayı gerektirmiştir”&nbs...

Read More