Gayrimenkul sektörü günümüzün en gözde yatırım alanlarından birisi, hatta en gözdesi desek yalan olmaz.
T.C. Başbakanlık Türkiye Yatırım Destek ve Tanıtım Ajansı gayrimenkul raporuna göre Türkiye gayrimenkul sektörü, toplam GSYİH’nin %19,5’ini temsil ediyor ve bu da sektöre büyük bir yatırım potansiyeli sağlıyor.
Topraktan alım yapıldığında, henüz dairelerin satışı yapıldığı süreçte dahi ciddi oranda kazanç sağlanabiliyor.
Fakat gayrimenkul...
27 Haziran 2015 Cumartesi
27 Nisan 2015 Pazartesi
Gülçin Safak - IK ' ya Dair Hersey: Sustainable Brands 2015 İstanbul İçin Geri Sayım B...
4/27/2015 06:45:00 ÖS
No comments
Gülçin Safak - IK ' ya Dair Hersey: Sustainable Brands 2015 İstanbul İçin Geri Sayım B...: Sustainable Brands 2015 İstanbul İçin Geri Sayım Başladı 26-27 Mayıs tarihlerinde global Sustainable Brands buluşmaları kapsamında ‘How...
Sustainable Brands 2015 İstanbul İçin Geri Sayım Başladı
4/27/2015 06:42:00 ÖS
No comments
Sustainable Brands 2015 İstanbul İçin Geri Sayım Başladı
26-27 Mayıs tarihlerinde global Sustainable Brands buluşmaları kapsamında ‘How Now’ teması ile gerçekleştirilecek olan Sustainable Brands 2015 Istanbul, bir kez daha marka, inovasyon, yeni trendler, değişen müşteri davranışları ve sürdürülebilirlik konularında ilham almak, fikir alışverişi yapmak ve bilgi edinmek isteyen profesyonellerin buluşma adresi olacak.
Dünyanın en önemli 50...
18 Mart 2015 Çarşamba
Haftanın Dipnotu :Emekli olarak kıdem tazminatı aldıktan sonra aynı işyerinde çalışmasını sürdüren işçinin, kıdem ve ihbar hakkı
3/18/2015 12:43:00 ÖS
Haftanın Dipnotu, ihbar tazminatı, işten ayrılan işçi hakları, kıdem tazminatı
No comments
Emekli olduktan sonra tekrar aynı işyerinde çalışmaya başlayan işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde ihbar ve kıdem tazminatı hakkı doğar.Bu durumda önemli olan ihbar ve kıdem tazminatına hak kazanabilecek durumun ortaya çıkmasıdır.
Çünkü emekli olarak kıdem tazminatını alan işçinin, işyerinde çalışmaya devam etmesi ile eski hizmet sözleşmesi sona erip yeni bir hizmet sözleşmesi başlamıştır.Bu yönde kazanılacak hakları tekrar işe girdiği tarihten itibaren (yeni tarihli hizmet sözleşmesi) başlar....
Kaydol:
Kayıtlar (Atom)