Sosyal Sigortalar
Kanunu hükümlerine göre;
a) Sigortalının
işyerinde bulunduğu sırada,
b) İşveren
tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,
c) Sigortalının
işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini
yapmaksızın geçen zamanlarda,
d) Emzikli kadın
sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,
e) Sigortalıların
işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp
getirilmeleri sırasında,
meydana gelen ve
sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaya iş
kazası denilmektedir.
Olayın iş kazası sayılabilmesi için, bu beş hal ve
durumdan birinde meydana gelmesi yeterlidir.
0 yorum:
Yorum Gönder
Katkınız için teşekkür ederiz