| 4857 Sayılı Kanun Gereği Uygulanacak Para Cezaları aşağıda listelenmiştir | |||
| Yeniden Değerleme Oranı : 7.80 dir. | |||
| (Uygulama Dönemi :01.01.2013 / 31.12.2013) | |||
| Kanun | Ceza | Ceza | |
| Mad | Mad | Cezayı Gerektiren Fiil | (TL) |
| 3 | 98 | Maddenin ikinci fıkrasındaki işyerini muvazaalı olarak bildiren asıl işveren ile alt işveren veya vekillerine | |
| ayrı ayrı | 14651 | ||
| 5 | 99/a | İşçilere eşit davranma ilkesine uyulmayan her işçi için | 118 |
| 7 | 99/a | Geçici iş ilişkisi hükümlerine aykırı davranılan her işçi için | 118 |
| 8 | 99/b | Çalışma koşullarına ilişkin belge verilmeyen her işçi için | 118 |
| 14 | 99/b | Çağrı üzerine çalışma usulüne ilişkin hükümlere uyulmayan her işçi için | 118 |
| 28 | 99/c | İşten ayrıldığı halde çalışma belgesi verilmeyen veya belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için | 118 |
| 29 | 100 | Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işten çıkarılan her bir işçi için | 485 |
| 30 | 101 | Çalıştırılmayan her özürlü işçi ve çalıştırılmayan her ay için | 1832 |
| 30 | 101 | Çalıştırılmayan her eski hükümlü işçi ve çalıştırılmayan her ay için | 1832 |
| 32 | 102/a | Ücret ile kanundan veya TİS’den yada iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya | |
| eksik ödenmesi halinde her işçi ve her ay için | 134 | ||
| 39 | 102/a | Asgari ücretin ödenmemesi veya noksan ödenmesi, ücret, prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit | |
| zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka hesabına ödenmemesi halindeher işçi ve her ay için | 134 | ||
| 37 | 102/b | Ücret hesap pusulası düzenlememek | 485 |
| 38 | 102/b | Yasaya aykırı olarak ücret kesme cezası vermek | 485 |
| 52 | 102/b | Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgeyi işçilerin seçtiği | |
| temsilciye vermemek | 485 | ||
| 41 | 102/c | Fazla çalışma ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, onayı alınmadan | |
| fazla çalıştırılan herbir işçi için | 237 | ||
| 56 | 103 | Yıllık ücretli izni yasaya aykırı olarak bölünen her işçi için | 237 |
| 57 | 103 | Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için | 237 |
| 59 | 103 | İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanmadığı iznin ücreti ödenmeyen her bir işçi için | 237 |
| 60 | 103 | İzin yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırmayan veya eksik kullandırılan her işçi için | 237 |
| 63 | 104 | Çalışma sürelerine ve buna ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak | 1293 |
| 64 | 104 | Telafi çalışmasına ilişkin yasa hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için | 237 |
| 68 | 104 | Ara dinlenmelerini yasa hükmüne göre uygulamamak | 1293 |
| 69 | 104 | İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek | 1293 |
| 71 | 104 | Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak | 1293 |
| 72 | 104 | 18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer altı ve su altında çalıştırmak | 1293 |
| 73 | 104 | Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırmak, çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine | |
| aykırı davranmak | 1293 | ||
| 74 | 104 | Doğum öncesi ve sonrası sürelerde kadınları çalıştırmak veya ücretsiz izin vermemek | 1293 |
| 75 | 104 | İşçi özlük dosyalarını düzenlememek | 1293 |
| 76 | 104 | Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak | 1293 |
| 90 | 106 | İş-kur’dan izin almaksızın iş ve işçi bulma faaliyetinde bulunmak. | |
| (4904 sayılı Kanunun 20 nci maddesinin (h) bendindeki tutar esas alınır.) | 14651 | ||
| 92 | 107 | İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek | |
| ve vermemek, kendilerine gerekli kolaylığı göstermemek | 11721 | ||
| 96/1 | 107 | İş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinde bulunmak, işçileri gerçeği | |
| Saklamaya ya da seğiştirmeye sevk etmek veya zorlamak | 11721 | ||
| 96/2 | 107 | İşçilerin gerçeğe aykırı haberler vererek işvereni gereksiz işlemlerle uğraştırmaları veya haksız yere | |
| kötü duruma düşürmeye kalkışmaları, denetim ve teftişin yapılmasını güçleştirmeleri, kötü niyetli | |||
| davranışlarda bulunmaları | 11721 | ||
| 107/2 | 107/2 | İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek | 11721 |
NOT: Uygulanacak İPC Miktarları, Yeniden Değerleme oranında arttırılmakta ve 1 TL nin altındaki tutarlar dikkate alınmamaktadır.
0 yorum:
Yorum Gönder
Katkınız için teşekkür ederiz