Yeni doğum yapmış kadın işçinin fazla çalışma yapması

İş Kanunu’na İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinin 8/C maddesine göre, “İşverenler; gebe, yeni doğum yapmış ve çocuk emziren kadın işçilere fazla çalışma yaptıramazlar.”  Çocuk 1 yaşına gelinceye kadar bu sürede fazla çalışma yaptırılmamalıdır.Kadın işçi zaten çocuk 1 yaşına gelene kadar, günde iki saat süt izni kullanmaktadır.