Pages - Menu

29 Mayıs 2013 Çarşamba

Haftanın Dipnotu : Meslek Hastalığı Nedir ? Hangi Durumlar Meslek Hastalığı olarak Kabul Edilir ?

Meslek Hastalığı;

Sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre, tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı, geçici veya sürekli hastalık, sakatlık ya da ruhi arıza halleridir.

Hastalığın meslek hastalığı olup olmadığının tespiti için tam teşekküllü bir Devlet Hastanesi'nden rapor alınması gerekmektedir.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder

Katkınız için teşekkür ederiz