İş Kanunu’na İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
Yönetmeliğinin 8/C maddesine göre, “İşverenler; gebe,
yeni doğum yapmış ve çocuk emziren kadın işçilere fazla çalışma
yaptıramazlar.” Çocuk 1 yaşına gelinceye
kadar bu sürede fazla çalışma yaptırılmamalıdır.Kadın işçi zaten çocuk 1 yaşına
gelene kadar, günde iki saat süt izni kullanmaktadır.
7 Mayıs 2014 Çarşamba
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
0 yorum:
Yorum Gönder
Katkınız için teşekkür ederiz