Türk Borçlar Kanunu 406/IV maddesi ile, işçiye işverenden hizmetiyle orantılı olarak
avans isteyebilme hakkı tanınmıştır. İş
Kanunu’nda bir hüküm bulunmadığı için, TBK Mad. 406/IV hükmünün İş Kanunu’na tabi
iş sözleşmesine de uygulanması kabul edilmelidir.
Bununla birlikte işçinin işverenden avans isteyebilmesinin 3
koşulu bulunmaktadır :
1) işçi, hizmetiyle orantılı olarak avans
istemelidir.
2) İşçinin zorunlu ihtiyacının ortaya çıkmasıdır.
3) İşverenin avans istenen miktarı hakkaniyet gereği
ödeyebilecek durumda olmasıdır.
0 yorum:
Yorum Gönder
Katkınız için teşekkür ederiz