Tarafların
kendi aralarında anlaşarak, çalışma koşullarını her zaman değiştirebilmeleri
mümkündür. Hatta yapılan bu değişikliğin daha “düşük ücret”, “daha düşük statü”
veya daha “ağır bir iş” olarak yapılması
da mümkündür. Ancak çalışma koşullarında yapılan değişiklik geleceğe yönelik
olup, geçmiş için geçerli değildir.
12 Eylül 2013 Perşembe
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
0 yorum:
Yorum Gönder
Katkınız için teşekkür ederiz