Linkedin,Facebook,
Twitter derken sosyal medya hayatımızın
vazgeçilmezi oldu. İnsan Kaynakları uzmanları da da bu akıma uyarak adayları ve çalışanlarını Sosyal Medyadan
izlemeye başladı. Hatta iş arama sitelerinde adaya doldurtulan özgeçmiş
bilgilerinde sosyal ağ hesaplarının adresi çoktan yerini aldı bile.
Sosyal
ağ hesapları iş hayatımızda, kariyerimizde ne kadar etken?
Geçtiğimiz
hafta bir seminer sırasında genç bir arkadaşımız bana “İş başvurularında IK
cıların gerçekten sosyal ağ hesaplarını izleyip izlemediklerini” sorup hemen
ardından da şunu ekledi: “bu bizim sosyal yaşamımız kariyerimizle ya da iş
hayatımızla ne ilgisi var” şeklindeki
düşüncesini biraz da konuya
tepkisel bir yaklaşımla dile getirdi.
Doğru
sosyal yaşamdır buraya kadar benim de diyeceğim birşey yok. Herkes dilediğince
yaşar, kimse kimseyi yargılayacak da değil. Şöyle düşünelim. Sosyal ağlarda
paylaştığınız fotoğraflar, yazılar sizi ele veren kopyalar değil midir ? Sosyal
ağ hesabınızdaki fotoğraflar , yazılar sizin yaşamsal ipuçlarınız olup, insanların
sizin hakkındaki algılarını etkilemez mi?
İnsan
Kaynakları uzmanlarının da amacı zaten işe uygunluğunuz hakkında karar vermek üzere sizi tanımak yoksa kimseyi yargılamak değil. Yoksa
siz istediğiniz fotoğrafı ya da yazıyı paylaşırsınız karar sizin ….
Sonuçta
IK uzmanları hem çalıştıkları kurumlarına ve hem de ellerindeki pozisyona en
uygun adayı arayış içerisindedirler.
Dün
bir şirketin IK Müdürü ile sohbet ediyoruz. Bu arada Facebook hesabına girdi ve
yüzünde beliren hayret ifade tarzı ile şöyle
söyledi “Bizim şirkette çalışan iki bayanın arasında gerginlik olmuş, Facebook
da birbirlerine çok gergin yazılar yazmışlar”
buraya
kadar diyeceksiniz ki “şirketteki
iki bayan gerilmiş ve birbirleri ile sosyal ağ hesaplarında
atışmışlar bundan kime ne?”
Peki
bu olayda hemen aklımıza gelenleri
sıralayalım :
İki
şirket çalışanının yüzyüze iletişim kurarak aralarındaki sorunu çözmek yerine
sosyal ağ hesaplarında herkesin gözü önünde tartışması doğru bir davranış
mıdır?
Bu
olay bir nevi onların iletişim becerilerini sorgulatmayacak mıdır?
Aralarındaki
gerginliği işyerine taşırlar mı, bu
gerginlik iş sonuçlarına yansır mı?
Peki siz, çalışma yaşına gelmiş belli olgunluktaki insanların sosyal ağ hesaplarında bu tarz konuşmalar görseniz ne
düşünürsünüz? Sosyal ağlarda dilediğiniz paylaşımlarda bulunma özgürlüğüne tabii ki sahipsiniz.Karar sizin.
0 yorum:
Yorum Gönder
Katkınız için teşekkür ederiz