İşçinin
ücretinin ödeme gününden itibaren 20 gün içinde zorunlu bir neden dışında
ödenmemesi halinde işçi, iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabilir. Bu
süre içinde ücret ödemesi uygulaması yapılacağı yasa tasarısında düzenlendiği
halde Türkiye Büyük Millet Meclisindeki görüşmeler sırasında bu düzenleme yasa
metninden çıkartılmış ve bu suretle Yasama Organı boşta geçen bu sürede ücret
istenemeyeceğine dair iradesini açık olarak ortaya koymuştur(Yargıtay 9. Hukuk
Dairesinin 10.02.2005 Tarih, E. 2004/13259, K. 2005/3782 sayılı kararıyla
çözüme kavuşturulmuştur)
Kaydol:
Kayıt Yorumları (Atom)
0 yorum:
Yorum Gönder
Katkınız için teşekkür ederiz