Haftanın Dipnotu : Aynı işyerinde 2.kez çalışılmasında Kıdem Tazminatı Hesabı

İşçinin daha önceki hizmetinden dolayı kıdem tazminatı alarak işyerinden ayrılması sonrasında  tekrar aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi halinde;  daha önceki çalışmasına dair çalışma süresi için 2.kez kıdem tazminatı alamaz.(1475 sayılı İş Kanununda aynı kıdem süresi için bir defadan fazla kıdem tazminatı ve ikramiye ödenmeyeceği açıkça belirtilmektedir)